Descrição
Descrição
:
- Suporte na implementação dos processos de Recursos Humanos, atendendo as necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;
- Realizar atividades de suporte dos subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Relações Trabalhistas, Comunicação e Folha de Pagamento;
- Elabora e controla os registros de movimentação de pessoal como promoções, méritos, justificativas de ponto, avaliação eficácia de treinamento e entrevistas de desligamento; Desenvolve o perfil da vaga e realiza recrutamentos internos e externos.
- Elabora relatórios gerais para assistir a gerência;
- Participa de projetos da área;
- Realizar integração dos novos funcionários;
- Atendimento a funcionários e esclarecimentos de dúvidas.
Outros requisitos
:
- Pacote Office;
- Conhecimento em Folha de pagamento, Legislação trabalhista;
- Normas Qualidade, metodologia de remuneração;
- Entrevista por competências;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável inglês e espanhol intermediário;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa