Descrição
Descrição
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EMPRESA:
Mineradora que atua no Brasil há mais de 15 anos e investe continuamente no desenvolvimento de seu projeto na Bahia.
RESPONSABILIDADES:
– Garantir o cumprimento da política de Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Ambiental, por meio do cumprimento da legislação, premissas, normas e procedimentos de segurança e saúde, e responsabilidade ambiental;
– Garantir a gestão e manutenção da carteira de benefícios, através da revisão dos contratos dos benefícios ativos, aberturas de novos pedidos de compra, movimentações de colaboradores (inclusões, atualizações e exclusões), manutenção das planilhas sintéticas de rateio e revisão da carteira geral de benefícios;
– Garantir a total execução da folha de pagamento, através do envio das informações para o cálculo de folha de pagamento, conferência, fechamento contábil e envio do arquivo bancário para processamento;
– Garantir e executar a gestão de férias, através da gestão e manutenção do controle anual de férias, gestão dos prazos, e cumprimento das etapas para efetivação do gozo de férias dos colaboradores (cálculo, conferência, liberação de documentos e pagamento);
– Assegurar o cumprimento das atividades relativas à admissão de pessoal;
– Assegurar o cumprimento das atividades relativas ao desligamento de pessoal;
– Assegurar a manutenção das informações do quadro de colaboradores, mediante ao envio da atualização cadastral dos colaboradores para lançamento no sistema de folha de pagamento;
– Assegurar que todos os processos de relações trabalhistas ocorram conforme planejamento orçamentário anual, através da elaboração e gestão do orçamento anual da área.
– Assegurar o planejamento e elaboração de acordos coletivos com os sindicatos de classe, por meio da realização de benchmarking com empresas do mesmo ramo, acompanhamento dos índices de inflação do país, e cenário da empresa.
FORMAÇÃO:
– Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Contabilidade
– Desejável Pós graduação ou especialização
LOCAL DE TRABALHO:
• Salvador (BA)
Disponibilidade para residir no local
Idiomas
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Inglês – Nível Avançado
Outros requisitos
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
– Inglês – Avançado
– Pacote Office – Avançado
– Rotinas de Administração de Pessoal – Avançado
– Legislação Trabalhista – Avançado
– SAP – Desejável
CERTIFICAÇÕES ESPECÍFICAS:
– CRA (Conselho Regional de Administrador)
– CRC (conselho regional contábil)
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa