Analista II – Mobilidade

Descrição

Descrição
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DESCRIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES|ATRIBUIÇÕES :

• Realizar atendimento ao público interno e externo;

• Contribuir na elaboração dos indicadores, relatórios e/ou pareceres da área;

• Apoiar na elaboração de documentos para registros de informações e serviços;

• Apoiar na organização dos documentos do setor;

• Apoiar na execução de manuais, fluxos e POPS;

• Atualizar o controle de informações e/ou dados da área;

• Apoiar na supervisão da equipe dos maqueiros, garantindo o cumprimento do fluxo das remoções

• internas de acordo com as normas e rotinas estabelecidas;

• Contribuir na organização das vistorias das cadeiras de rodas e macas de transporte patrimoniadas no

• setor e distribuídas em todo do hospital;

• Organizar o fluxo de todas as remoções de transportes intra-hospitalar e demais execuções atribuídas

• ao(s) maqueiro(s);

• Orientar e seguir o cumprimento das normas de segurança ao paciente;

• Participar nos Huddles diários dos CTR’s e demais reuniões designadas pelo Gestor imediato do setor;

• Contribuir com a gestão dos processos de remoções interna, com produção de indicadores e

• gerenciamento de relatório;

• Planejar, organizar e orientar acerca das solicitações do transporte interno conforme as prioridades e

• criticidades de cada paciente via telefone e via sistema SOUL MV, MV PEP – NUMOB;

• Auxiliar sob supervisão dos enfermeiros as solicitações de transporte externo;

• Orientar os maqueiros sob o uso dos equipamentos de proteção individual necessários para realização

• do translado em segurança conforme normas preconizadas pela CCIH e SESMT do HB;

• Zelar, guardar e orientar a higienização dos equipamentos e/ou materiais antes/após cada remoção;

• Apoiar a disponibilização de informações;

• Preparar e encaminhar documentos diversos para áreas solicitantes;

• Contribuir, sob supervisão, na realização dos estudos, diagnósticos e revisões do fluxo do transporte

• seguro de paciente;

• Executar, sob supervisão, as tarefas preventivas e reativas referentes à mobilidade do paciente;

• Atender as demandas e atribuições designadas pelo Gestor imediato do setor;

• Executar outras atividades que lhe forem atribuídas em suas áreas de atuação

Outros requisitos
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REQUISITOS BÁSICOS (OBRIGATÓRIOS)

• Graduação Completa, comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo ministério da Educação (MEC);
• Pós-graduação cursando,comprovada por meio de declaração emitida por instituição de ensino reconhecida pelo ministério da Educação (MEC);
• Experiência com atividades e rotinas administrativas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Vivência com atividades em remoção de transporte de pacientes;
• Conhecimento no Sistema Eletrônico de Informações – SEI;
• Conhecimento no sistema de gestão Soul MV;
• Vivência na área hospitalar.

INFORMAÇÕES GERAIS:

• Regime de contratação: CLT.
• Tipo de contrato: Determinado, Indeterminado ou Intermitente.
• Escala de trabalho: de acordo com a necessidade do IGESDF.
• Jornada Semanal: 40 horas.
• Remuneração Bruta: R$ R$ 4.080,00 (mensal).
• Benefícios: Auxílio Transporte Alimentação (A depender da Jornada de Trabalho)
• Local de Trabalho: Qualquer unidade do IGESDF.

Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa