Descrição
Descrição
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Tempo de experiência:
– 3 anos.
Conhecimentos obrigatórios:
– Sistema RM;
– TOTVS;
– Portal RH;
– SAP.
Conhecimentos desejáveis:
– Sistema SAP;
– SINC.
Atividades:
– Apoiar nas atividades do Departamento de Pessoal, referentes a admissões (registro de biometria no ponto), demissões (tratamento e entrega dos espelhos para assinatura do integrante demitido);
– Alteração funcional (analise de alteração de horário para aditivo);
– Tratativas do ponto mensal junto aos gestores, lançamento dos atestados médico, envio dos espelhos de ponto para assinatura, acompanhamento da devolução dos espelhos assinados, integração das horas extras, faltas e atrasos para folha, entrega dos espelhos de ponto ao setor de benefícios para compra de pedido mensal, visando ao cumprimento da legislação e ao atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa