Descrição
Descrição
:
Responsável pela gestão de recrutamento e seleção da BAMIN a nível Brasil:
• Remodelagem dos procedimentos de recrutamento e seleção, bem como respectivos processos;
• Treinamento de líderes no processo de recrutamento e seleção;
• Padronização de controles, reports, relatórios e demais processos da área;
• Desenvolvimento de fornecedores locais para atender aos processos de mão de obra locais para cumprimentos das condicionantes no porto, mina e ferrovia;
• Gestão de consultorias, controle de pedidos, fluxo de caixa e orçamento das consultorias contratadas para nos apoiar;
• Gestão de recrutadores fixos nas consultorias, encaminhando vagas conforme perfil e capacidade de cada um;
• Gestão das agendas de entrevista junto aos gestores das vagas;
• Entrevista junto aos gestores para as posições estratégicas;
• Pipeline de candidatos para posições críticas e/ ou sem sucessores;
• Visão de D&I, implementando novas práticas;
• Gestão das vagas em aberto conforme aprovação de recursos e respectivos indicadores de R&S.
Idiomas
:
Inglês – Nível Avançado
Outros requisitos
:
Conhecimentos em excel e powerpoint avançados.
Desejável: power-BI
Experiência anterior com Gestão de R&S, preferencialmente no setor de Mineração.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa