Descrição
Descrição:
Estamos trabalhando uma vaga de Gerente de Recursos Humanos, para uma empresa do segmento agro, essa posição será responsável pela gestão da área de RH com escopo generalista, incluindo os subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento de Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios. Além disso, irá revisar os processos existentes e adequá-los aos modelos da empresa, bem como implementar as políticas de RH e realizar a gestão, desenvolvimento e capacitação da equipe.
Requisitos:
– Formação Superior Completo em Administração, ou área afins;
– Experiência nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção;
– Vivência consistente em Gestão de Recursos Humanos, e reestruturação da área, de forma a identificar e implementar melhores práticas;
– Conhecimento na criação e elaboração de políticas de recompensa: plano de carreira, benefícios, reconhecimento e premiações, visando aumentar a motivação e busca por resultados;
– Conhecimento na identificação de necessidades de treinamentos, planos de desenvolvimento e programa de liderança. Assim como elaborar treinamento introdutório, implantar e treinar novos funcionários;
– Experiência em realizar pesquisas de clima organizacional e para identificar problemas e solucioná-los; analisando de forma globalizada o andamento de todos os setores da empresa, e sugerir medidas de suporte e/ou corretivas junto aos demais gestores;
– Disponibilidade para viagens curtas para as demais fazendas do Grupo.
A vaga é 100% presencial, horário de trabalho comercial.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa