Descrição
Descrição
:
- Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação.
- Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando esta com um todo e não apenas um setor.
- Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas.
- Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
- Avaliar as melhores práticas do mercado e implantá-las.
- Avaliar o mix de produtos, níveis de estoque
- Promover constante treinamento e orientação técnica e de produtos com a sua equipe.
- Avaliar e gerenciar as despesas visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários.
- Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo
- Analisar o desempenho de vendas e resultados por vendedor
- Desenvolver um plano de ações para equipe
- Saber ouvir cada integrante de sua equipe.
- Saber motivar a equipe e seus componentes individuais.
- Estar aberto a novas ideias, sugestões e propostas que possam vir a melhorar as atividades
- Saber dar e receber feedback.
- Contratar ou substituir componentes de sua equipe com rapidez e segurança.
- Treinar, avaliar e orientar novos integrantes.
- Interagir com o marketing.
Outros requisitos
:
- Experiência em varejo de moda feminina (imprescindível);
- Desejável carteira de clientes;
- Disponibilidade de horário;
- Saber motivar, envolver a equipe, passar conhecimento, acompanhar a evolução das pessoas, dar feedback, resolver conflitos, desafiar a equipe a pensar, dar exemplo;
- Incentivar a equipe criando um ambiente seguro onde todos tenham confiança em expor suas opiniões;
- Ter boa comunicação, identificar talentos, auto conhecimento e autocontrole;
- Ser resiliente, proativo.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa