Descrição
Descrição
:
– Realizar exames admissionais dos candidatos a cargos, por meio de exames clínicos e complementares, objetivando avaliar a capacidade laboral;
– Realizar prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores, por meio de exames periódicos/de retorno ao trabalho/de mudança de função mediante exames clínicos e complementares;
– Realizar exames demissionais, através de exames clínicos e complementares, com vistas à avaliação da capacidade laboral do colaborador a ser dispensado;
– Realizar exames médicos dos colaboradores que sofreram acidentes de trabalho, por meio de exames clínicos e complementares, para prevenção/detecção de possíveis agravos passíveis de serem adquiridos;
– Garantir a concessão, manutenção ou cessação de licenças de natureza médica, assim como a readequação do rol de atividades da função ocupada, em decorrência de restrições de saúde, por meio da realização de perícia médica para definir a capacidade/incapacidade laboral do colaborador;
– Conhecer o ambiente e as condições de trabalho, dos colaboradores sob seus cuidados, no intuito de direcionar as avaliações médico ocupacionais, diagnosticar condições inseguras e riscos potenciais à saúde, por meio de visitas periódicas em parceria com outros profissionais da área;
– Participar, juntamente com outros profissionais de estudos, elaboração e execução de programas de proteção à saúde de todos os colaboradores do Instituto de Gestão Estratégica – IGESDF;
– Promover a conscientização dos colaboradores no que tange aos aspectos de prevenção e atenção à saúde por meio de palestras e treinamentos; – Emitir Laudo técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT);
– Coordenar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
REQUISITOS BÁSICOS (OBRIGATÓRIOS):
– Graduação em Medicina, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM);
– Registro de Qualificação de Especialista – RQE válido em Medicina do Trabalho;
– Experiência em Medicina do Trabalho.
REQUISITOS ADICIONAIS (DESEJÁVEIS):
– Experiência em Medicina do Trabalho na área hospitalar;
– Conhecimento intermediário em pacote Office.
INFORMAÇÕES GERAIS:
– Regime de contratação: CLT.
– Tipo de contrato: Determinado, Indeterminado ou Intermitente.
– Escala de trabalho: de acordo com a necessidade do IGESDF.
– Jornada Semanal Mínima: 24 horas (semanais)
– Remuneração Bruta: R$ 11.942,40 (mensais).
– Benefícios:
Auxílio transporte;
Alimentação (a depender da jornada de trabalho).
– Local de Trabalho: qualquer unidade do IGESDF.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa