Descrição
Descrição
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O modelo de gestão de pessoas do Grupo CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados nos quais atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares, todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Somados, esses fatores resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos.
Local de trabalho
-Pedro Leopoldo – MG / Rio de Janeiro – RJ ou São Paulo – SP.
-Híbrido.
Horário de trabalho
-Administrativo.
Quais serão seus desafios?
-Tem como principal responsabilidade contribuir na gestão dos Indicadores de Produtividade em Transportes & Custos, em especial os Fretes por Rota, sendo o usuário master da plataforma TAC-Transport Analytics Center, dando visibilidade e ritmo para que as áreas envolvidas possam atuar na reversão das variações. Também apoiará as áreas de S&OP e Pricing na atualização mensal dos fretes Standards, informações estas essenciais para: alimentação da calculadora de preços, otimização de malha pelo S&OP e estudo de Ebtda por fluxo.
É indispensável que você tenha
-Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Gestão Empresarial e correlatas.
-Experiência em cargo de Analista em funções similares.
-Habilidade em análise de variância para diferentes cenários, em análise estatística e de resultados financeiros.
-Habilidade em trabalhar com base de dados complexas.
-Habilidade na técnica de análise de causa para a busca de solução efetiva.
-Habilidade em trabalhar com as ferramentas do pacote Office (word, excel, power point).
É desejável que você tenha
-Conhecimento em SAP ERP e SAP BI.
-Conhecimento de BI QlikSense.
-Conhecimento de VBA.
-Familiaridade com Office 365 (Outlook, Teams e etc…).
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa