Descrição
Descrição
:
- Conduzir processo de Gestão de Talentos de sua localidade: discussão de carreira e sucessão; acompanhamento dos planos de desenvolvimento; suporte aos líderes para implementação dos planos; elaboração de relatórios de gestão; capacitação das equipes envolvidas no processo;
- Garantir localmente a aplicação das políticas, processos e procedimentos de RH. Atua como interlocutor entre o Corporativo e Local de modo a facilitar o entendimento e implementação das políticas da companhia;
- Representar a ADM e conduz o processo de relações sindicais: realiza negociações coletivas com os sindicatos dos trabalhadores, conforme diretrizes corporativas. Media situações do cotidiano junto sindicato e funcionários da unidade. Mantém agenda com os representantes sindicais da unidade;
- Atuar como consultor interno de RH junto aos Gestores e funcionários da localidade.
Idiomas
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Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos
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- Superior completo;
- Pacote Office;
- Capacidade de influenciar gestores e pares;
- Relações trabalhistas (desejável);
- Inglês Intermediário, será um diferencial.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa