Descrição
Descrição
:
Condução de todos os processos do departamento pessoal com a gestão dos processos admissionais, demissionais, benefícios e férias. Atuar no processo de recrutamento e seleção das vagas das diretorias atendidas, com a divulgação das posições, entrevistas junto aos gestores e envio de carta proposta. Acompanhar os indicadores de RH junto às áreas clientes (turnover e absenteísmo). Conduzir as integrações institucionais dos novos admitidos. Garantir o cumprimento do Plano de Formação das áreas. Acompanhar e viabilizar as ações da pesquisa de clima e ações de engajamento de datas comemorativas.
Outros requisitos
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Experiência Prévia:
Ter atuado com recrutamento e seleção, conhecer dos processos de Folha.
Conhecimento intermediário a avançado no Excel
Modalidade de trabalho: 100% presencial
Ensino Superior completo em: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
Características Pessoais:
Perfil resiliente, comunicativo e analítico, versátil, que se comunique bem com todos os públicos, focada e planejada.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa