Descrição
Descrição
:
Empresa do setor do varejo contrata para ocupar posição em suas unidades na região do Distrito Federal.
Atividades Essenciais:
• Responsável pelas atividades de Recrutamento e seleção para toda unidade, com foco na adequação de prazos e perfis para atendimento às necessidades do negócio;
• Elaboração de relatórios com indicadores de RH para gestão da área;
• Apoio às lideranças nas análises e acompanhamento dos planos de carreira e desenvolvimento, bem como levantamento das descrições de cargos e estruturas hierárquicas;
• Acompanhamento das atividades relacionadas a área de Cargos e Salários e formalização das propostas de trabalho.
• Atuação no desenvolvimento de Pesquisa de Clima e atividades de Comunicação Interna.
• Suporte aos Programas Corporativos para fortalecimento da marca e engajamento dos colaboradores da unidade;
• Acompanhamento junto às lideranças da construção dos PDIs resultado dos processos de avaliação de desempenho de suas equipes, bem como acompanhamento dos programas de desenvolvimento combinados;
• Participação na revisão dos procedimentos operacionais de RH, propondo inovações e melhorias adequadas para a unidade em que responde pelo tema.
CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:
- Modelo: CLT – 100% presencial
- Jornada de Trabalho: 44 horas semanas, escala de trabalho em sábados alternados.
- Horário: Comercial
- Benefícios: VR, VT, PLR, Plano de Saúde e Odontológico
Outros requisitos
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Competências Desejadas:
- Superior Completo: Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação nos temas de gestão de pessoas.
- Experiência: Generalista em RH, consolidada, nível sênior, liderando e executando processos de recrutamento e seleção, gestão de clima, atuação consultiva junto lideranças em relação aos temas de RH para gestão de suas equipes. Desejável vivência em empresas do setor de varejo.
- Conhecimentos: Subsistemas de RH; pacote office em especial planilha excell e PPT, usuária de sistemas integrados de gestão.
- Competências Comportamentais: Protagonismo; Visão Generalista e Estratégica; Habilidade de gestão de processos, planejamento e organização; Foco em resultados; Resiliência e Atitude inovadora com foco na otimização.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa