Descrição
Descrição
:
Esta pessoa realizará o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, tendo foco no atendimento de vagas executivas da companhia, a nível Brasil:
– Alinhar o perfil junto ao gestor requisitante;
– Divulgar as vagas para público interno e externo;
– Realizar triagem de currículos e mapeamento de mercado via busca ativa;
– Abordar candidatos para o agendamento de entrevista e screenings;
– Conduzir entrevista e elaborar pareceres;
– Realizar reuniões com as lideranças para discussão do progresso do processo e apresentação de candidatos;
– Elaborar e estender a carta proposta e conduzir os trâmites de Onboarding;
– Acompanhar e atualizar planilhas de indicadores e sistema de recrutamento e seleção.
Idiomas
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Inglês – Nível Avançado
Outros requisitos
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Requisitos:
– Formação Superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
– Sólida experiência na atividade de recrutamento e seleção, com vivência no perfil executivo (coordenadores, gerentes, diretores e C-level);
– Experiência com sistemas de recrutamento e seleção;
– Inglês em nível avançado para conversação e avaliação do idioma em entrevista;
– Disponibilidade para atuar em modalidade híbrida home office, seja em São Paulo/SP ou Porto alegre/RS.
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Nossas vagas são para todes, prezamos por um ambiente diverso. Logo, preencha o máximo de informações a seu respeito de modo que possamos equilibrar nossos times.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa