Descrição
Descrição
:
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Gestão de registros de ações de educação corporativa;
- Demandar peças de comunicação;
- Conduzir as ações de implementação de cursos;
- Analisar e extrair relatório de aprendizagem dos colaboradores que realizaram cursos;
- Avaliar a satisfação da ação de treinamento e feedback de colaboradores para aprimoramento dos cursos;
- Sistematizar ações para inserção na intranet.
Outros requisitos
:
Ensino cursando/completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou Pedagogia.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa