Descrição
Descrição
:
• Realizar processo de recrutamento, seleção, aplicar e corrigir testes psicológicos para posições de liderança;
• Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;
• Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;
• Realizar entrevista de desligamento;
• Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;
• Mapear e diagnosticar demandas para plano de ação;
• Planejar, executar e acompanhar programas direcionados a atração e retenção de colaboradores, estagiários e jovens aprendizes;
• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;
• Acompanhar o colaborador e dar suporte a liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone, dentre outras atividades inerentes a função.
Outros requisitos
:
Ensino superior em Psicologia;
Desejável Pós-Graduação em áreas correlatas.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa