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Coordenador de Talent Acquisition

Descrição

Descrição
:

Apoiar na estruturação do processo seletivo da companhia, de forma corporativa (global), garantindo maior profissionalismo no processo, maior qualidade e agilidade;

Realizar de forma corporativa a gestão dos indicadores dos processos seletivos – Brasil e demais países;

Firmar parceria com consultorias de diferentes localidades, que possam apoiar nos processos mais estratégicos – Brasil e demais países;

Realizar um acompanhamento mais próximo das pontas, entendendo as necessidades locais, conseguindo apoiar nas dificuldades e garantindo que a experiência dos candidatos seja a mesma, independente da localidade, ainda que hajam as particularidades. (Gestão pontilhada) – Brasil e demais países;

Realizar processos seletivos de posições estratégicas de maneira corporativa (global);

Apoiar na implantação do SAP – módulo R&S – iniciando pelo Brasil e posteriormente nos demais países.

Idiomas
:

Inglês – Nível Fluente

Outros requisitos
:

Superior completo em Administração ou áreas afins ;

Pós graduação / MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas afins ;

Experiência anterior com Coordenação.

Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa