Descrição
Requisitos:
– Formação: Superior Completo em Enfermagem e Especialização em Metodologia do Ensino Superior;
– Registro ativo no conselho;
– Experiência na área.
Atividades:
– Participa do levantamento das necessidades de treinamento dos colaboradores da área assistencial, junto aos coordenadores das áreas assistenciais, com o intuito de planejar e promover o desenvolvimento dos colaboradores do hospital;
– Desenvolve os programas de capacitação e motivacionais, de acordo com as principais demandas latentes, promovendo discussões e reflexões na equipe;
– Providencia a logística, material e recursos necessários, analisando os resultados dos processos, visando a realização das ações de desenvolvimento planejadas.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Aliança;
– CH: 220H.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa