Descrição
Requisitos:
– Formação: Superior completo em Enfermagem e desejável Pós-graduação em UTI Adulto
– COREN DF ATIVO
– Experiência: Sólida experiência em gestão de equipes assistenciais e sólido conhecimento nas rotinas de UTI Adulto,destreza em uso de sistemas informatizados, planejamento, organização, boa relação interpessoal, liderança, gerenciamento de seus pares, raciocínio clínico, visão holística do cuidado, tomada de decisão, humanização, comunicação, iniciativa e atitude, responsabilidade, comprometimento, dinamismo, poder de negociação, segurança, proatividade, ética, criatividade,
dedicação e observação, satisfação com o trabalho, controle emocional e saber ouvir
Atividades:
– Normatizar e fazer cumprir as normas e rotinas na unidade de terapia intensiva, de forma democrática, mantendo-as sempre atualizadas e disponíveis à equipe
assistencial;
– Participar, em conjunto com a Coordenação de Enfermagem, na seleção dos técnicos de que irão compor o quadro da equipe de enfermagem;
– Confeccionar escala mensal da equipe de enfermagem e administrativa;
– Integrar a Unidade de Terapia Intensiva com os demais serviços da instituição, priorizando a ética profissional e zelando pelo trabalho multiprofissional;
– Assessorar a direção do hospital nos assuntos referentes à sua área de atribuição;
– Manter a equipe de enfermagem atualizada, organizando ciclos de atualizações, em consonância com a equipe Médica e registrando informes em livro de relatório;
– Realizar o cronograma de treinamentos Setoriais (PEC- setorial);
– Realizar escala de participação e encaminhar colaboradores para participar dos treinamentos Institucionais (PEC-institucional);
11. Convocar e presidir reuniões com funcionários do setor, registrando cuidadosamente todos os assuntos discutidos em livro ata destinado exclusivamente a este fim, mensalmente;
– Realizar a confecção dos indicadores setoriais, assim como a análise crítica dos resultados, propondo ações de melhorias e incentivando a participação da equipe na
– Confeccionar escala anual de férias da equipe de enfermagem e realizar solicitação ao CSC, via sistema;
– Realizar gestão do absenteísmo e turnover, organizar escala para substuição em caso de ausência do colaborador;
– Apresentar mensalmente a equipe resultados de indicadores e ciclo de melhoria;
– Prever e prover os recursos materiais, garantindo uma assistência adequada, sem quebra da continuidade, registrando pendências ou problemas relacionados no
livro de relatório;
– Supervisionar o adequado uso dos recursos materiais;
– Garantir o cumprimento dos cronogramas de limpeza, cronograma de preventivas de materiais, controle e gerenciamento de material e equipamentos do setor;
– Supervisionar e avaliar periodicamente as atividades da equipe de enfermagem;
– Supervisionar a arrumação do armário de reserva de medicamentos e materiais;
– Supervisionar monitorar e garantir o preenchimento dos livros de controle do setor: controle do carro de emergência, maleta de transporte de medicação e vias
áreas superiores e seus componentes; geladeira do posto de enfermagem (controle de temperatura, limpeza e manutenção
Outras informações:
– Local de trabalho: Brasília-DF
– Escala de trabalho: Horário comercial
– Disponibilidade para treinamento.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa