Descrição
Requisitos:
– Formação: Superior completo em Enfermagem e desejável pós-graduação na área
– COREN DF ATIVO
– Experiência: Sólida experiência em Oncologia e sólida experiência com gestão de equipe assistencial.
Atividades:
• Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em reuniões e treinamentos, atento as alterações de políticas, normas e procedimentos;
• Fazer cumprir efetivamente as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.
• Responsabilizar-se por toda a equipe administrativa e de enfermagem na assistência ao paciente, através da análise do desempenho dos profissionais durante a realização das técnicas e procedimentos, de forma a garantir a conformidade com as normas, rotinas e políticas estabelecidas pela Instituição;
• Dimensionar o quantitativo de profissionais de enfermagem necessário à assistência dos pacientes, bem como organizar e controlar as escalas de trabalho de forma a garantir um quantitativo adequado à prestação do cuidado seguro;
• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, do processo de avaliação de desempenho da equipe e apoiar a Educação Continuada, a fim de garantir um quadro profissional qualificado, estimulando o desenvolvimento e técnico-profissional dos colaboradores;
• Dimensionar o quantitativo de materiais e medicamentos necessários as atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção novas tecnologias para aquisição, considerando sempre os aspectos de segurança para o paciente e para a equipe;
• Mediar e resolver situações conflituosas entre funcionários de enfermagem e familiares do paciente, bem como outras equipes multiprofissionais a fim de manter um ambiente harmonioso, em conformidade com a característica do hospital;
• Realizar análise crítica dos resultados dos indicadores e dos eventos de não conformidade da área, com apoio do serviço de Qualidade, a fim de promover a melhoria dos processos e estabelecer filtros de segurança assistenciais;
• Divulgar para toda a equipe de enfermagem os resultados dos indicadores da área, orientando a importância da análise para manutenção e melhoria da qualidade prestada.
• Atualizar informações em banco de dados da Instituição (Epimed e Prime).
• Realizar controles e aberturas de chamados referentes à gestão dos colaboradores.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital DF STAR – Brasília – DF
– Escala de trabalho: 5X2 – 08h às 18h
– Disponibilidade para treinamento.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa