Descrição
Descrição
:
Analista de Recursos Humanos Pleno.
Síntese das Atividades:
- Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da empresa;
- Interação com clientes internos, visando a captação de necessidades de captação/formação dos colaboradores;
- Tratamento analítico das necessidades de formação e captação;
- Estruturação de programas educacionais para o endereçamento das necessidades identificadas;
- Articulação para a execução das ações de capacitação/formação;
- Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos;
- Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos, de maneira a permitir uma adaptação mais rápida e eficaz ao ambiente dos recém-contratados;
- Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações à chefia imediata, demais áreas da empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos;
- Garantir o cumprimento das cotas de Pessoa com deficiência e Aprendiz, bem como apresentar quando necessário junto ao Ministério do Trabalho;
- Conduzir novos projetos corporativos;
Seguem abaixo os requisitos:
- Necessário formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Necessário experiência generalista em RH;
- Necessário experiência como Business Partner;
- Desejável conhecimento com gestão de indicadores;
- Necessário Excel intermediário;
- Necessário Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Coaching, Psicologia Organizacional e demais áreas correlatas.
Local de trabalho:
Brasília / DF.
Para se candidatar a esta vaga visite o site da empresa